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Kinshasa, Saturday 02 November 2024.
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L’Entreprise ADICONSTRUCT Sarl célèbre ce 08 Mars 2024, la journée internationale de droit de la femme

Le 08 Mars 2024, Célébration de la journée internationale de droit de la femme. Il y a eu un moment de partage très efficace avec comme thème « L’INVESTISSEMENT EN FAVEUR DE FEMME : Accélérer le rythme ». Un sujet qui a suscité des nombreuses interventions. Des femmes tout comme des hommes ont pris parole lors de cet évènement soulignant l’importance de l’autonomisation des femmes et de l’égalité des chances.



Monsieur Bady chargé de la Cellule de Marketing et Informatique chez AdiConstruct Sarl s’est exprimer en ces mots : « …Nous nous rendons compte que ça soit la femme, que ça soit l’homme sont tous égaux du point de vue travail…la femme peut faire le travail que l’homme fait… ».



« Grace aux efforts de Monsieur l’Administrateur Directeur Gérant la femme a un mot à dire devant les hommes…et contribuant même à son épanouissement au sein de l’Entreprise » a-t-elle déclarée Madame Medi, l’Ass.ADG/PERS.



Beaucoup de questions ont été posés aux femmes concernant cette journée, à l’occurrence : Ingénieur Clément PHUATI (Chargé de Service de Pont et Chaussée chez AdiConstruct Sarl) louant l’initiative, et va poser son problème sur la contextualisation de cette journée par rapport à notre Entreprise du point de vue son thème annuel. et l'Ingénieur Roldy (Environnementaliste de l'Entreprise AdiConstruct Sarl) sur le phénomène « féminité et le féminisme ».  



Et enfin, l’Ingénieur Johnny (Chargé de Service de Planification) de l'Entreprise AdiConstruct Sarlqui va demander aux femmes de saisir les opportunités afin de promouvoir son émancipation…



Lors de cette rencontre Monsieur l’Administrateur Directeur Gérant de l’Entreprise a également pris la parole prononçant un discours dans lequel il a réaffirmer son engament en faveur de l’épanouissement des femmes au sein de l’Entreprise en ces mots « …nous avons retenus quelque chose, vous avez demandés si l’Entreprise peut encore donner la chance ou l’occasion d’avoir beaucoup des Mamans ont ne manquera pas de le faire… » une position soutenue à tous les participants par des multiples acclamations.   



Les intervenants ont ensuite encouragé l’initiative de Monsieur Administrateur Directeur Gérant saluant les efforts pour créer un environnement de travail plus inclusif et plus égalitaire.


Sous une très grande joie Monsieur L’Administrateur Directeur Gérant de l’Entreprise surprend tout le monde en parlant sur les origines de cette date du 08 Mars ; voici la principale version évoquée : « il y a eu une grève des ouvrières du textile en New York en 1857. C’est d’ailleurs la version la plus connue. Selon cette version le 08 Mars 1857, les ouvrières du textile de New York auraient manifestées pour protester contre leurs conditions de travail déplorable et leurs salaires misérables. La police aurait réprimé la manifestation faisant des nombreuses victimes.  Et il va ajouter en disant qu’en réalité le 08 Mars n’est pas une journée festive…c’est par contre une journée de réflexion.  



La journée s’est terminée par un partage de repas convivial dans une ambiance festive et chaleureuse. Suivez son intégralité en vidéo dans notre chaine youtube A.C Officiel tv en cliquant sur le lien : https://youtu.be/4XGH7b5c0fM?si=a_s9szOOX3nNINw5



Publier : 2024-04-22 10:09:14

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